+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Повышение квалификации в выходной день как оплачивается

Повышение квалификации в выходной день как оплачивается

Отправили сотрудников на одну неделю на обучение по программе повышения квалификации с отрывом от работы. Каким образом происходит оплата времени обучения сотрудников по среднему или по рабочим днях? Хотелось бы получить ссылки на нормативно-правовую литературу. При направлении работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы должность и средняя заработная плата по основному месту работы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Руководство направляет вас на курсы повышения квалификации в выходной, но оплачивать этот день не собирается. Говорит, что это необходимо только при отрыве от работы, а в выходной вы от работы не отрываетесь.

Как оплатить повышение квалификации в выходной день

Добрый вечер! В прошлом году обучалась по фз с отрывом в другой местности 3 недели, в субботу проходили обучение. Вопрос правомерно ли получить двойную оплату за субботу и как доказать? Вопрос относится к городу Ставропольский край. Конкретной нормы об этом в ТК нет, но такой вывод следует из положений о праве работника использовать выходной по своему усмотрению и невозможности привлечения работника к работе в выходной день без его согласия.

Поскольку прохождение профессионального обучения является для работника обязанностью, то исполнение данной обязанности должно осуществляться работником в его рабочее время, а не во время отдыха. Выходные дни еженедельный непрерывный отдых являются временем отдыха, то есть временем, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Работа в выходные запрещена, кроме случаев, предусмотренных трудовым законодательством, проведение собраний к указанным случаям не относятся. Вопрос об оплате дней обучения на курсах повышения квалификации, приходящихся на выходные, трудовым законодательством прямо не решен.

Статья ТК РФ предписывает оплачивать не менее чем в двойном размере любую работу в выходные дни. Но повышение квалификации не является работой, поэтому можно утверждать, что законодательство не предусматривает обязанности работодателя оплатить дни обучения на курсах повышения квалификации, приходящиеся на выходные.

С другой стороны, выходные дни относятся ко времени отдыха ст. Время отдыха - это время, когда работник не просто свободен от исполнения трудовых обязанностей, но которое он может использовать по своему усмотрению ст.

Очевидно, что время, когда работник учится на курсах, не может быть использовано им по своему усмотрению. Работник вынужден проводить свой выходной день на учебе. Учитывая, что работник лишается возможности использовать время отдыха по своему усмотрению, хотя и не выполняет при этом трудовую функцию или служебное поручение, наверное, справедливо оплатить работнику дни обучения в выходные при направлении для повышения квалификации. В противном случае работникам, направленным для повышения квалификации, фактически "потерянные" выходные не будут компенсированы никоим образом, что несправедливо и может рассматриваться как дискриминация ст.

Поэтому можем рекомендовать на основании ст. В силу части четвертой ст. Для цели учета рабочего времени применяются унифицированные формы N Т и N Т, утвержденные постановлением Госкомстата России от Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации предусматривают, что эти формы применяются для учета времени, фактически отработанного и или неотработанного каждым работником организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета оплаты труда, а также для составления статистической отчетности по труду.

Учитывая, что табель учета рабочего времени заполняется в том числе в целях расчета оплаты труда, мы полагаем, что в нем буквенным кодом "ПК" или цифровым кодом "07" должны отмечаться именно рабочие дни, которые приходятся на время повышения квалификации с отрывом от работы ведь именно в эти дни за работником сохраняется средний заработок.

Кроме того, на наш взгляд, в отдельном порядке в табеле должны быть отражены и пришедшиеся на время отдыха работника дни повышения квалификации в целях их оплаты по соглашению сторон. Однако стандартных обозначений для повышения квалификации в выходные дни в унифицированных формах N Т и N Т не установлено.

Согласно Порядку применения унифицированных форм первичной учетной документации, утвержденному постановлением Госкомстата РФ от При этом все реквизиты утвержденных форм первичной учетной документации остаются без изменения включая код, номер формы, наименование документа ; удаление отдельных реквизитов из унифицированных форм не допускается. Вносимые изменения должны быть оформлены соответствующим организационно-распорядительным документом организации.

Поэтому работодатель может для отражения в табеле дней нахождения работника на курсах повышения квалификации в выходные ввести дополнительный буквенный код например, "ПКВ".

Время отдыха работника выходные и нерабочие праздничные дни , в которое он не обучался на курсах повышения квалификации, должно отмечаться в табеле соответствующим кодом "В". К сожалению, официальных разъяснений, а также материалов судебной практики по рассматриваемому вопросу нам обнаружить не удалось. Обращаем Ваше внимание на то, что изложенная позиция является лишь нашим экспертным мнением и может не совпадать с позицией органов государственной власти, в частности суда, при рассмотрении индивидуального трудового спора.

Привлечение работника к работе в том числе и обучению - это инициатива работодателя в выходные дни допускается исключительно по его согласию и привлечение сотрудника к работе в выходные дни должны подлежать оплате в соответствии со статьей ТК РФ.

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Вопрос-ответ Обучение в выходной день. Обучение в выходной день Просмотров: 2. Вопрос задан 10 ноября в Опубликовано 11 ноября в Опубликовано 21 ноября в Суммирование периодов северного стажа. Как происходит выплата детского пособия при банкротстве? Законно ли проведено предоставление жилья взамен сносимого по договору соцнайма? Где можно найти должностные инструкции по новым профстандартам?

Арест счётов. Удалить Нет, оставить. Да Отмена.

В выходной день вас направляют на обучение: что с оплатой?

Собираемся направить работника на двухдневный семинар, который состоится в пятницу-субботу. При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы должность и средняя заработная плата по основному месту работы. И он просит предоставления другого дня отдыха, как за работу в выходной день. В связи с этим вопрос: распространяется ли в данном случае статья ТК РФ, позволяющая оплачивать работу в выходной день в двойном размере, либо - по желанию работника - предоставлять такому работнику другой день отдыха? Решение - по командировкам. Это, конечно, близко к теме, но несколько не то, что нужно. Хотелось бы найти какой-то нормативный акт или разъяснение именно о повышении квалификации в выходной день

Оплата времени обучения сотрудников на курсах повышения квалификации

Все виды компенсационных и стимулирующих выплат, в том числе сверхурочные, работа в выходной день, ночные. Государственные гарантии: командировки, больничные, иные пособия — все случаи расчета среднего заработка. Профессиональное развитие персонала помогает работодателю сформировать тип сотрудника, полностью отвечающего потребностям бизнеса.

Добрый вечер! В прошлом году обучалась по фз с отрывом в другой местности 3 недели, в субботу проходили обучение.

Перейти к содержимому.

Вопрос: Если сотрудника отправили в командировку на учебу, как будут оплачиваться эти дни, если она училась и в выходные дни. Постановления Правительства РФ от

Как оплачивается учеба в выходные дни

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Обучение в выходной день: оплата и учет времени. Уважаемые коллеги, у нас возник спор с юридической службой.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

Обучение работника в выходной день

Руководство направляет вас на курсы повышения квалификации в выходной, но оплачивать этот день не собирается. Говорит, что это необходимо только при отрыве от работы, а в выходной вы от работы не отрываетесь. Рассмотрим, прав ли руководитель. Поэтому принудительно отправить вас учиться в выходной равно как и в вечернее время после работ ы ст. Он может лишь предложить, а вы можете согласиться или не согласиться. Если вы не готовы жертвовать своими выходными, сделайте об этом отметку на приказе о направлении вас на учебу. От направления на курсы повышения квалификации отказываюсь, поскольку они проводятся в мой выходной день. Вопрос о том, нужно ли компенсировать работнику выходной, потраченный на обучение, в ТК не урегулирован.

Обучение в выходной день

Клеопатра Oleg FesenkoЭто схема розвода)) Спасибо. Именно поэтому так важно разбираться по всех нюансах и деталях, хотя бы частично.

Можно воспользоваться замечательным альтернативным вариантом, получить консультацию по телефону. Часто благодаря консультации грамотного специалиста удается быстро отыскать выход из сложившейся ситуации. Это связано непосредственно с отношениями в сфере собственности, также и с другими направлениями деятельности человека.

Как оплачиваются дни проезда к месту обучения, приходящиеся на выходные? Средний заработок за время повышения квалификации выплачивается по общим Работник вынужден проводить свой выходной день в дороге.

Повышение квалификации в выходной день как оплачивается

Для экономии времени воспользуйтесь бесплатным номером нашего консультационного центра: 8 800 350-84-13 добавочный 630 Множество правовых вопросов решаются без непосредственного визита к специалисту.

Оформление полученного от государства жилья добрый день, меня зовут Иван. Выйти на работу из декрета спустя 5 месяцев после родов Здравствуйте, помогите разобраться.

Доброе утро я Прохожу службу в должности участкового уполномоченного полиции а также начальником ОВД на меня возложены обязанности на исполнение. Должна ли производиться оплата по данному возложение обязанностей.

При этом суд установил, что переход права собственности у истца на долю будет только поле получения денежных средств ответчиком. Однако ответчик отказался предоставить суду информацию о расчёте счёте.

Юрист в Брянске, Брянская область. Задайте вопрос юристу онлайн …Юридическая помощь в Брянске. Москвы в рамках общественной программы "Pro Bono" проводит в своем офисе по адресу: г. Здесь для граждан социальной категории организованы бесплатные консультации.

Использовать тяжелые звонок, Макри не бесплатная юридическая помощь в новосибирске оставалось ничего, кроме движимый. Юридическая консультация онлайн способна оказать полный комплекс. Юридическая консультация онлайн - задайте вопрос юристу. Если вы посетили наш портал, то вам, как и тысячам россиянам сегодня, требуется помощь юриста.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. clocfimis86

    здорово

  2. Неонила

    Актуальная информация о новинках в строительстве и дизайне интерьера: модульное строительство, дизайн котеджей и отделка офисов. Публикации о свежих новшествах отедлчных материалов, советы специалистов. Инструкции и советы по работе с надежными строительными технологиями.